外川 大由
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外川 大由The Little Days & Co. 代表

外川 大由(Hiroyoshi Togawa)
The Little Days & Co. 代表
オランダと日本を拠点に活動中

15年以上に渡たりマネジメントコンダクター(Management Conductor)として、医療・介護・美容・ゲーム・I T企業等の組織マネジメントに携わり、独自のチームビルディング方法を生み出し、200を超えるクライアントの事業立て直しを成功させる。
自身でも介護事業を経営しながら、法人研修・コンサルティング・講演・執筆家(ライター)としても活躍中。その数は年間150件を超える。
また、東京大学や帝京大学などの大学機関にて、コミュニケーションについての研究を行う。

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  • 2021年10月22日

安定な不幸せと、不安定な幸せ

皆さんにとって、幸せとは一体なんでしょうか。「自分の幸せ」を定義化されている方はいますか? ちなみに、私にとって幸せの定義は「自分がやりたい時に、やりたいことをやれる能力・環境があること」と定義しています。これは、人によって価値観がバラバラですので、 […]

  • 2021年10月6日

介護業界の採用活動時に絶対にやっちゃいけない表現

企業が採用活動をする際に、あれやこれやと工夫をして、いかに求職者の目に留まるかを必死になって考えます。採用活動は、企業においての命とも言えますので、何よりも真剣に取り組まなければなりません。 そんな中で、求人広告などでよく目にする文言があります。それ […]

  • 2021年9月24日

ポジティブ思考の嘘〜介護チームを豊かに育むためには〜

様々な経営者と出会い、話をしていると面白いことに気が付きます。ほとんどの経営者がポジティブ思考ということです。これは、ビジネスを発展させるために非常に有効なエネギーとなり得ますので、企業の成長には欠かせないとても大切な感情の一つです。 しかし、一方で […]

  • 2021年9月1日

アンパンマンの生き方から学ぶ介護現場の組織改革

突然ですが、アンパンマンの正義感は度を超えていると思いませんか? 私は、幼少期から彼の存在に怯え、いわゆる“ヤバいやつ”というレッテルを貼ってきました。なぜなら、正義のためとはいえ自分の顔面をちぎって他者にお裾分けするなんて、幼き頃の私には恐怖でしか […]

  • 2021年8月26日

メダリストから学ぶリーダーシップのあり方
〜介護現場のリーダーに問われる重要な能力とは〜

東京オリンピック2020も無事に終わり、熱狂と感動が日本中を包み込みましたね。そしてついにパラリンピックも始まりましたね。 選手の皆さんが戦っている姿には多大なる勇気をもらえ、心からエネルギーが湧き起こってきました。世界を相手に自分の能力を最大限に表 […]

  • 2021年8月12日

今日から実行!介護現場のリーダーに求められる決断力の鍛え方

経営者や管理職のリーダーに求められる能力の一つに、「決断力」があります。 イレギュラーなことが日常的に起こる介護現場では、様々な場面でこの決断力を求められる場面が多々あることでしょう。決断をする、ということはとても勇気のいる行動でもあります。「その判 […]

  • 2021年7月29日

【介護現場が変わる!】介護スタッフのコミュニケーション改善のコツ

介護事業所におけるスタッフ同士のコミュニケーションの重要性(なぜ今、社内コミュニケーションが大事なのか) 介護事業の運営において、大きな悩みの一つとして、「人財」に関することが挙げられます。例えば、・採用したけれど、すぐに辞めてしまう・社内コミュニケ […]

  • 2021年7月5日

介護職における一流リーダーと三流リーダーの決定的な違い

私は今まで何百人という方々に対して、リーダーシップに関するコーチングを行ってきました。その中から見えてきた、介護職における一流リーダーと三流リーダーの決定的な違いについて私独自の考察を述べたいと思います。 まず、そもそもですが、皆さんはリーダーの定義 […]

  • 2021年7月2日

あなたのメンターは誰ですか?

あなたには、仕事をするうえで尊敬する人はいますか?また、その人のどんな点を尊敬していますか?私には、メンターがいます。メンターとは、いわゆる「仕事上の指導者・助言者」という意味です。あなたの職場でも、先輩が後輩を教える「メンター制度」のようなものがあ […]