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今日から実践！組織改革！

  • 2022年4月21日

優秀な人材を活かす会社の共通点

新年度を迎え、多くの事業所では新卒採用者や中途採用者が勤務を始められたことと思います。そんな最中、私のところにもすでに「新卒が辞めてしまった」や「中途採用の方が急に職場に来なくなった」などという相談が立て込んできています。 これにはまず、二つ断言でき […]

  • 2022年3月16日

剛田兄妹の絆

新型コロナウイルス蔓延防止対策が延長され、相変わらず自宅に引きこもっている私は、久しぶりにT Vでドラえもんを観ました。皆さんもご存知の通り、登場人物はドラえもん・のび太・しずか・スネ夫・ジャイアンなどバラエティに富んだメンバーが勢揃いしています。そ […]

  • 2022年3月1日

介護現場で強い組織を作る時の条件

友人の息子さん（小学生4年生）が、お小遣いでポケモンカードを爆買いしていました。男の子って可愛いですよね。そう言えば私も小学生の頃、ブームに乗ってやった覚えがあります。（もちろんルールはもう覚えていません） まず二人でやるのですが、お互いが60枚のカ […]

  • 2022年2月15日

介護現場でチーム力を向上させるには◯◯を強化せよ！

私は、日々たくさんの方々からチームビルディングやマネジメントに関する相談を受けます。そのほとんどが、採用がうまくいかない、スタッフがすぐに辞めてしまう、などという会社経営にとって致命的とも言える内容が非常に多く、毎日頭を悩ませます。 その中でつくづく […]

  • 2022年1月26日

優しさとは 〜介護チームを育むために〜

私は、答えのないことを考えるのが癖のようで、ついつい物思いにふけることが多々あります。ここ最近、「優しさ」とは何だろうと考える機会がありました。人によって定義や価値観は違うと思いますが、皆さんは「優しさ」とは一体どのように定義されていますか？ 私は、 […]

  • 2021年12月9日

介護事業所がマネジメント能力を向上させるべき３つの理由

近年、私たちの働く環境が大きく変わり始めています。政府が副業を積極的に推奨するようになり、より一層に私たちには多様な働き方が求められるようになってきました。これだけ日本経済が衰退傾向にある中で、クリエイティビティを発揮してインパクトのある事業所になっ […]

  • 2021年11月11日

言葉の力 〜介護現場でのミスコミュニケーションの起因とは〜

私たちが生きるうえで欠かせないコミュニケーションは、話す、書く、見る、聞くなど様々な方法があり、日常的に当たり前に使っているその手段を正しく活用することは、私たちの生活を豊かにしてくれます。 そんな中、『言葉の力』について色々と考えさせられる場面が日 […]

  • 2021年10月22日

安定な不幸せと、不安定な幸せ

皆さんにとって、幸せとは一体なんでしょうか。「自分の幸せ」を定義化されている方はいますか？ ちなみに、私にとって幸せの定義は「自分がやりたい時に、やりたいことをやれる能力・環境があること」と定義しています。これは、人によって価値観がバラバラですので、 […]

  • 2021年9月24日

ポジティブ思考の嘘〜介護チームを豊かに育むためには〜

様々な経営者と出会い、話をしていると面白いことに気が付きます。ほとんどの経営者がポジティブ思考ということです。これは、ビジネスを発展させるために非常に有効なエネギーとなり得ますので、企業の成長には欠かせないとても大切な感情の一つです。 しかし、一方で […]