- 2023年7月6日
動きやすい髪型で気持ちもスッキリ!
介護の現場では動き回ることが多かったり、利用者さんの体に触れる業務があるため、仕事に邪魔にならない髪型で働くことが大切です。 また様々な人と接するため、清潔感など与える印象も重要になってきます。 今回はそんな介護従事者の方に、時間をかけずにスッキリま […]
介護の現場では動き回ることが多かったり、利用者さんの体に触れる業務があるため、仕事に邪魔にならない髪型で働くことが大切です。 また様々な人と接するため、清潔感など与える印象も重要になってきます。 今回はそんな介護従事者の方に、時間をかけずにスッキリま […]
たくさんの洗濯物があるとき。 天気が良くない日が続いて、なかなか一気に乾かすことができないとき。 乾燥機がなかったり、コインランドリーはどれも埋まっていて。でも「今すぐ乾かしたい」というとき。 そんなときに洗濯物が早く乾くコツを知っていたら、助かるこ […]
これまでの記事では、心理的安全性をテーマに①心理的安全性とは②心理的安全性を阻害する4つのリスク③心理的安全性が高まることで期待される7つのメリット④心理的安全性が高い場で起きた出来事についてお話してきました。 ここまでのお話で「心理的安全性」が高い […]
これまでの記事で①心理的安全性とは②心理的安全性を阻害する4つのリスク③心理的安全性が高まることで期待される7つのメリットについてお話してきました。 前回は、「心理的安全性」が高い場で起こる7つのメリットについて、「チームが機能するとはどういうことか […]
これまでの記事で①心理的安全性とは②心理的安全性を阻害する4つのリスクについてお話してきました。 前回は、「心理的安全性」が低い場で起こりがちなリスクには主に4つあるというお話をしましたが、では逆に「心理的安全性」が高まるとどんなことが起こるのでしょ […]
前回の記事で、「心理的安全性」という言葉とその簡単な説明をしました。 心理的安全性とは「あるテーマについて、互いに気兼ねなく発言し合える雰囲気のこと。 自らの発言に対し、非難されたり、無視されたりすることがないことをチームメンバーが理解していて、積極 […]
突然ですが、「心理的安全性」という言葉を聞いたことはありますか。聞いたことはなくても、なんとなく「心理的に」「安全である」という状態を思い浮かべられるのではないかな、と思います。 心理的安全性とは、『あるテーマについて、互いに気兼ねなく発言し合える雰 […]
「社会福祉連携推進法人制度」とは、令和4年度から施行される複数の社会福祉法人がグループ化した一般社団法人です。社会福祉法人等が社員となり、福祉サービス事業者間の連携・協働を図るための取組等を行う新たな法人制度で、社会福祉連携推進法人の活用により、福祉 […]
申し送りとは、交代勤務が行われる介護や医療の現場等にて用いられ、業務を円滑に進めるために前任者が行った業務内容や連絡事項・注意事項を後任者に伝えることを意味します。似た意味合いで使われる「引き継ぎ」は前任者が職場を離れ、後任者へ完全にバトンタッチする […]