さまざまな介護事業所を訪問して、多くのスタッフや経営者と対話を重ねていく中で、スタッフが離職する要因が見えてきました。
離職には固有のストーリーがあり、致し方ないと感じることも多くありました。
しかし、どのような背景があったとしても、そこに共通する大きなカギは「チームを超えた仲間の存在があるかどうか」だったのです。
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さまざまな介護事業所を訪問して、多くのスタッフや経営者と対話を重ねていく中で、スタッフが離職する要因が見えてきました。
離職には固有のストーリーがあり、致し方ないと感じることも多くありました。
しかし、どのような背景があったとしても、そこに共通する大きなカギは「チームを超えた仲間の存在があるかどうか」だったのです。
