株式会社ブライト・ヴィーは、22年9月14日、ケアズ・コネクトの新機能として「介護向け人事考課」をリリースいたしました。
人事考課とは、業務の遂行度、業績、能力を一定の基準をもとに従業員を評価する仕組みで、介護では処遇改善加算取得時に必要となる「キャリアパス」を有効活用し、介護スタッフの成長意欲を創る上でも、とても大切な考え方となります。
また当機能のリリースに合わせ22年10月24日(月)には、人事考課制度の考え方や、介護事業所での取り組み方について、社会保険労務士法人 THINK ACT 志賀弘幸氏をお招きして「今から始める人事考課、介護スタッフ定着セミナー」として更に詳しくご紹介しますので、この機会にぜひご参加ください！（セミナーのお申込みはこちら）
介護向け人事考課システムの特徴
ここでは、ケアズ・コネクトに新たに追加された「介護向け人事考課機能」の特徴をご紹介いたします。
特徴1：キャリアパスの登録
介護職員処遇改善加算の申請などで既に策定されたキャリアパスを、ケアズ・コネクトにそのままご登録頂くことが可能です。
改めてデータをゼロから打ち込み直す必要はなく、画像や添付ファイル形式で簡単に登録できます。登録後は、キャリアパスを見る画面に反映され、全従業員がいつでも閲覧可能です。
特徴2：事業所の目指す人物像へ
キャリアパスで設定された「介護職1級」や「リーダー職」などに対して、それぞれの等級にふさわしい行動特性をまとめたものをコンピテンシーといいます。
従来の曖昧な基準での人事評価では、なにをやればよいかと行動に移せなかった従業員も、コンピテンシー評価で行動指針が明確になることで、具体的な行動をイメージしやすくなります。そして、その行動自体が評価されるため、従業員のモチベーション維持・向上や、評価の納得感につながると言われています。
ケアズ・コネクトの人事考課システムでは、エクセルに記載したコンピテンシーを一括取り込みすることで、各等級ごとに、目指してもらいたい行動特性が自動的に登録され、進むべき道が明確になります！
特徴3：従業員一人ひとりのモチベーションを引き出す「私はこれをがんばりたい！」を応援
介護スタッフの方たちが事業所の求める人材像へ成長することはとても大切です。
一方、スタッフの皆さんは「想い」をもって、介護事業所でお仕事に就かれています。
そんなスタッフの方たちの「私はこれをがんばりたい！」を「チャレンジ目標」として設定することで、事業所の求める人材像＋自分が目指したい姿を支援し、大きなモチベーションを創ることが可能です。
特徴4：目標を立てたらスタート！目標達成を支えるハビットトラッカー的機能も
「目標をたてた！よしがんばるぞ」となってもから早6ヶ月間、その目標をたてたことすら忘れていたというのは、目標管理のあるあるです（かくいう私も過去はそうでした・・・）。
ケアズ・コネクトの人事考課では、立てた目標を日々確認し、取り組んだ目標にリアクションすることができます。
「今日、この目標に取り組みました！」のリアクションは、チームリーダーや管理者の元へ届きます。
リーダーたちは、スタッフの取り組み具合を信号機のようなシンプルな表示で確認することができます。
「田中さん、目標達成に向かってがんばってるな、その調子だ」
「山田さんは少し赤信号が増えてきたな、一度コミュニケーションをとってみよう」
などの支援を進めていただくことができます。
その他の「介護向けタレントマネジメント機能」！
ケアズ・コネクトには、人事考課機能の他にも、「ITリテラシーが高いスタッフは誰がいるかな？」「介護経験年数3年以上で15分以内に通勤可能スタッフは？」といった従業員のスキルや個性を自由に検索して、勘や経験に頼らない人材管理ができるタレントファインダーや、キャリア段位制度に則った介護スキルを登録できる機能も搭載しています。
必見！10月24日(月) 13時、人事考課セミナー開催！！
対面・オンラインのハイブリッド開催です。ぜひ、ご参加お待ちしています！
2022年10月から始まる、新加算 「介護職員等ベースアップ等支援加算」についてもご紹介します。
■テーマ
今から始める人事考課、介護スタッフ定着セミナー
■日時
2022年10月24日(月) 13:00〜16:00
第１部： 人財定着の必須アイテム「明解・簡単・気軽な人事考課制度」
［講師］社会保険労務士法人 THINK ACT 志賀弘幸
第２部： 介護スタッフのモチベーションを創る「辞めない介護現場の仕組み造り」
［講師］株式会社ブライト・ヴィー 代表取締役 飯田友一
■場所
ウインクあいち 1207号（募集人数32名、先着順）
■オンライン配信
Zoomウェビナー（見逃し配信無し予定）
■申込期限
2022年10月20日(木) 23:59
※ ウインクあいちでの対面参加については、募集人数に達し次第受付終了となります。
■お申し込み
