今回のコラムでは、実際に介護事業所で行われている「良いこと探し」の実例をご紹介します。日々の忙しさの中で、「良いこと」に目を向け、それを共有することが、どれほどチームの力を高めるのか、これらの事例が、その一端を感じていただけるはずです。
「忙しいからこそ見逃しがちな良いこと」に気づき、それを言葉にする。そんな前向きな文化が根づけば、スタッフ一人ひとりのモチベーションが上がり、利用者さんへのサービスの質も自然と向上します。
「こんな些細なことでも良いの？」と思うかもしれません。でも、誰かが気づいてくれた「小さな良いこと」は、確かに心を温かくし、前向きな力を生み出します。今回ご紹介する事例が、みなさんの現場でも「良いこと探し」を始めるきっかけとなれば幸いです。
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