厚生労働省では、介護現場におけるICT化を進めています。
ICTの活用については、従来の紙媒体での情報のやり取りを抜本的に見直し、ICTを介護現場のインフラとして導入していく動きが求められています。
厚生労働省「介護現場におけるICTの利用促進」https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-ict.html
自治体によっては「勤怠管理」や「コミュニケーション」「人材管理」なども助成対象となることもあり、助成金を活用したICT化は、秋田県を含む全国の多くの介護事業所のICT化を下支えしています。 また、全国共通の「IT導入補助金」は、年間を通じて開催され、先述の「勤怠管理」をはじめ様々なソフトウェアが対象となり、活用シーンがより広がっています。
介護報酬算定時に提出を求められる「従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表」は、普段のシフト作成＋タイムカード打刻（QRコードやスマホアプリ等）だけで、自動的に作成されるようになります。
予定と実績それぞれの勤務表が、厚生労働省推奨フォーマットで自動出力されます（エクセル版・CSV版あり）。
| 助成金名称 | 申請期限 | 申請期限 |
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2024/09/06(金)
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■補助率 3/4 ■補助基準額 介護ロボット等の導入 ア 介護ロボットのうち、「移乗支援（装着型・非装着型）」 「入浴支援」 １機器につき１００万円まで イ 上記以外 １機器につき３０万円まで ※ 申請は１事業所につき３００万円まで ＩＣＴ等の導入 職員数 １名以上１０名以下 １００万円まで 職員数 １１名以上２０名以下 １６０万円まで 職員数 ２１名以上３０名以下 ２００万円まで 職員数 ３１名以上 ２６０万円まで 介護テクノロジーのパッケージ型導入 １事業所につき １，０００万円まで 導入支援と一体的に行う業務改善 １事業所につき ４５万円まで 申請の上限数 1法人あたり5事業所まで 申請の上限額 1事業所あたり1,000万円まで 補助金の交付を申請するための要件 令和6年9月29日(日曜日)に開催を予定している県主催の業務改善に関するセミナーに参加すること（参加無料）。セミナー当日に参加できない場合、後日公開するオンデマンド動画を視聴すること。 |
「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用の労働者または有期雇用の労働者（有期契約、短時間労働、派遣労働など）の、介護事業所内でのキャリアアップを促進することを目的とした制度です。労働者の正社員化や処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して、国から助成金が支給されます。